Управляющий по продуктам Google направил жалобу против компании за политику конфиденциальности заключительной, осуждая её в несоблюдении калифорнийских законов о труде. В иске, отданном в Высший трибунал штата, пишется, что внутри Google действует целая разветвлённая платформа слежки за своими работниками.

Justin Van/Getty Images

Имеющиеся требования на данный счёт внутри интернет-гиганта призваны и в том числе отвести утечки информации, которая теоретически может помешать компании. К примеру, работникам запрещено обсуждать действия внутри Google, имеющие маловероятную справедливость, даже с собственными адвокатами. Вдобавок к этому стимулируется практика доносительства работников на тех, кто подозревается в вынесении сора из избы. Будто бы есть платформа «Стоп утечкам», которая призывает докладывать о сомнительном действии коллег: к примеру, если кто-то задаёт доскональные вопросы о плане либо работе иного.

В иске среди остального есть такие строки: «Лозунг Google — „не быть злом“. Однако нелегальные договора и требования в сфере конфиденциальности проваливают данный анализ». Одно из приведённых требований даже запрещает работникам писать повествования о работе на корпорацию (такие как роман-антиутопия «Область» Дэйва Эггерса) без утверждения черновика со стороны Google.

Истец, участвующий в деле только под относительным названием Джон Извлекаю, как докладывается, раньше дал такую жалобу в Государственное регулирование по трудящийся отношениям США. Цель политики конфиденциальности — не разрешить попадания чувствительной для Google информации как в руки адвокатов, законников, так и в СМИ. В иске упомянут не представленный по имени соучредитель Google, который на совещаниях обожает грозить увольнениями всем, кто не соблюдет неписаные требования.

Но если Google будет призвана виноватой в несоблюдении рабочего законодательства Калифорнии, она вполне может быть оштрафована на $100 по каждому из 12 нареканий, умноженных на не менее чем 61 тысячу работников. В случае если будет подтверждено, что нелегальные запреты были не менее одного дня, денежный штраф умножается, и совокупность взимается за любого работника и ежедневно нарушения вплоть до года. В итоге денежный штраф в слабейшем для Google случае составит $3,8 млн (каждому работнику придётся заплатить приблизительно $14 600).

Директор Alphabet Ларри Пейдж (Bloomberg)

Особенно иск делает упор на требования Комиссии по дорогим документам и биржам США, которые запрещают фирмам мешать собственным работникам вести взаимодействие с агентством по вопросам вероятного нарушения их прав. В иске среди остального пишется, что Google пресекает распределение информации о вероятно нелегальных либо располагающихся на грани продуктах и способах, запрещая работникам обсуждать в электронной переписке вопрос абстрактного нарушения организацией законов либо требований договора.